Hur mycket lön man får av arbetsgivaren under sin föräldraledighet beror bland annat på vilket avtalsområde man tillhör och hur länge man varit anställd. Enligt merparten av akademikernas kollektivavtal utbetalas en kompletterande ersättning vid föräldraledighet med 10 procent av lönen under lönetaket och 90 procent av lönen över lönetaket.

Prata med din chef eller kontakta Unionen om du vill ha hjälp att beräkna din föräldralön. Observera att reglerna kan vara olika beroende på vilket kollektivavtal du omfattas av. Till exempel kan kvalifikationstiden vara olika, hur länge man får föräldralön, när man får den utbetald och hur många perioder man kan ta ut föräldralön.

En del kollektivavtal har även bestämmelser rörande graviditetslön, vilket är ett komplement till graviditetspenning. Läs mer om föräldraledighet och föräldralön här. I andra avtal får du föräldralön från första dagen. Enligt vissa avtal krävs att du också fortsätter jobba ett tag efter föräldraledigheten. Det kan dessutom finnas en gräns för hur länge du kan vänta med att plocka ut din föräldralön, till exempel att tjänstledigheten ska äga rum innan barnet blivit 18 månader. Tjänstemannaavtal. Hur länge föräldralönen utbetalas beror i de flesta kollektivavtal på hur länge anställningen har varat vid tidpunkten för föräldraledighetens början och ofta beräknas ersättningen per månad som en månadslön minus 30 kalenderdagsavdrag vid sjukdom dag 15-90.

Reglerna för intjänande, uttag och utbetalning kan variera. När det gäller intjänande kan det exempelvis handla om hur länge man behöver ha varit anställd för att få föräldralön. Reglerna för uttagande kan exempelvis vara om man får tar ut föräldralönen vid ett eller fler tillfällen och om man får göra det på hel eller deltid. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Viktigt är att föräldralönen inte alltid betalas ut automatiskt Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Hur länge har man rätt till föräldralön?

Få en översikt på hur länge ni kan vara lediga och ungefär hur mycket pengar ni får varje månad. För att få full föräldralön behöver du ta ut föräldrapenning 7 dagar per vecka. Tar du ut färre dagar minskar föräldralönen i motsvarande grad. Min arbetsgivare: fyller upp till % av lönen i …

Läs mer om föräldralön här. Lång frånvaro från arbetet hämmar kvinnors karriär Beräkningen görs från barnets födelse/adoption och fyra år bakåt, även om du är föräldraledig från en senare tidpunkt.

Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön. För att vara helt säker kan du kolla i ditt kollektivavtal, prata med din chef eller kontakta Unionen. Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad.

Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Hör med din arbetsgivare om vilka regler som gäller för föräldralön på din arbetsplats. Läs mer om föräldralön här. Lång frånvaro från arbetet hämmar kvinnors karriär Beräkningen görs från barnets födelse/adoption och fyra år bakåt, även om du är föräldraledig från en senare tidpunkt. Vid anställning i minst 12 månader betalas ersättning under maximalt 60 dagar. Vid minst 24 månaders anställning betalas ersättning i maximalt 180 dagar.

Hur mycket lön man får av arbetsgivaren under sin föräldraledighet beror bland annat på vilket avtalsområde man tillhör och hur länge man varit anställd.
Taxi göteborg nummer

Det gäller att kolla upp vad vilka villkor som gäller på jobbet. Om man får föräldralön och i så fall hur länge. Och själva föräldraledigheten behöver inte få så stor effekt på den framtida pensionen.

Och själva föräldraledigheten behöver inte få så stor effekt på den framtida pensionen. Är du eller ska du bli förälder?
Moped klass 1 och 2 skillnad

westlund inspection team
tandläkare falkenberg anders nordin
anne lindberg
malmo city library
regionchef stockholm lön
vad gör du om din blinkers slutar fungera_

26 maj 2008 för Unionens utredningsverksamhet, politikutveckling och lobbying. Unionen är Sveriges hos kunden, till exempel hur länge man tar rast och liknande. extra föräldralön och kan därmed bjuda under konkurrenterna i upp