Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön. Det innebär att arbetsgivaren har gått med på att ge dig viss lön även när du

Logga in för att ta del av innehållet på Arbetsgivarguiden. Få tillgång till allt material och favoritmarkera sidor du ofta besöker. Glömt lösenord Skapa konto Inte

Detta regleras i kollektivavtalet KAP-KL §9 mom 3 Föräldralönen bör därför helst vara kopplad till ledighet innan barnet börjar förskola och inte vara helt flexibel utan uppmuntra föräldern att ta ut längre extra ersättning när du arbetar övertid, extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig. Kollektivavtalet reglerar även Lokalt kollektivavtal om föräldralön vid Umeå universitet. Typ: Lokalt kollektivavtal. Ansvarig: Personalenheten.

Vad som krävs för tillägget och hur länge det betalas ut beror på vilket avtal du omfattas av. Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön. Det innebär att arbetsgivaren har gått med på att ge dig viss lön även när du är föräldraledig. Alla Unionens vanliga tjänstemannaavtal har föräldralön under max sex månader, men hur mycket pengar det rör sig om och vilka regler som gäller varierar mycket mellan avtalen. Ett kollektivavtal ger lite extra klirr i kassan när du är föräldraledig.

8 jan 2021 Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra

Ansvarig: Personalenheten. Diarienummer: Dnr 301-1316-13.

Tolkning av bestämmelse om föräldralön i kollektivavtal. Målaren SN var anställd hos ett måleri (arbetsgivare) som var bundet av. ”Måleriavtalet”. Han var

För att få föräldralön krävs minst ett års 26 sep 2019 Förmåner för dig som har kollektivavtal. När du arbetar betalar din arbetsgivare in en viss procent av din årsinkomst till din pension. När du, som 26 nov 2020 genom AFA-försäkring eller föräldralön som betalas av arbetsgivaren. Men även företag utan kollektivavtal kan erbjuda anställda föräldralön. Kollektivavtalet ger medarbetarna grundtrygghet i fråga om anställningsvillkor, löner, Du får avtalsenlig sjuklön, föräldralön, semesterlönetillägg och andra Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA försäkring. Logga in för att ta Teknikavtalen ger anställda tjänstemän rätt till föräldralön.

Ett kollektivavtal ger lite extra klirr i kassan när du är föräldraledig. Hur mycket får jag i föräldralön med kollektivavtal? Läs mer om det på knegdeg.se. Enligt merparten av akademikernas kollektivavtal utbetalas en kompletterande ersättning vid föräldraledighet med 10 procent av lönen under lönetaket och 90 procent av lönen över lönetaket. Avsikten är att du ska ha cirka 90 procent av din lön, föräldrapenning och föräldralön sammanräknat. Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor.
Vad hette de tre musketörerna

Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De Om företaget inte är bundet av kollektivavtal kan arbetsgivaren själv besluta om att föräldralön ska utbetalas. Lotta Sprangers, HR- och löneexpert.

Bestämmelserna om föräldralön utmönstras då ur samtliga våra kollektivavtal på arbetarområdet exempelvis Livsmedelsavtalet (punkt 5.5), Serveringsavtalet Tjänstemän. För tjänstemän finns ingen motsvarande försäkring som för arbetare.
Annie aot height

operations chief responsibilities
staples kalendrar
bilfirma tomelilla
hovding rabatt
godsdeklaration farligt avfall
malprojektor zeichenprojektor

Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad rättigheter, förmåner och villkor utöver det som står i lagen. Det kan till exempel gälla tjänstepension, högre ersättning vid sjukdom och föräldralön. Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och trygghet vid …

Du får då cirka 90 procent av lönen tillsammans med föräldrapenningen som Försäkringskassan betalar ut. För att ta del av försäkringen behöver du ha arbetat hos arbetsgivaren eller hos andra arbetsgivare med kollektivavtal på avtalsområdet under en Kommunal förhandlar med arbetsgivaren om ditt kollektivavtal. Inför förhandlingarna har du chansen att tillsammans med dina kollegor påverka hur ni har det på jobbet. Kollektivavtal medför däremot att sådan rätt föreligger . Föräldralön. Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak om 10 prisbasbelopp (motsvarar 38 7507 kr/mån år 2019). De flesta kollektivavtalen ger rätt till kompletterande föräldralön vid föräldraledighet.